Responsable d'Unité H/F - 04

L'UGECAM PACA Et Corse recrute

- Un Responsable d'unité (H/F)

CSMR Le Cousson 04000 DIGNE LES BAINS - N° 2025-0265

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

Nous recherchons un poste de Responsable d'unité (H/F), en CDI, à temps plein.

Diplômes et expériences :

- Bac +2
- expérience minimum exigée de 2 ans dans une fonction managériale

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toDIGNE LES BAINSutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

Le profil du poste :

Véritable manager d'équipe, le (la) Responsable d'Unité, en charge des services admission / facturation / secrétariat seconde le directeur dans le management des services dont il ou elle a en charge.

Composition de l'équipe :
- 2 gestionnaires de l'admission et de la facturation
- 1 secrétaire médicale / médico-social
- 1 secrétaire de direction
- 1 Assistant(e) de service social

Savoir-faire :
- Expérience d'animation d'équipes exigée,
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting,
- Organisation du travail de ses équipes,
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et qualités pédagogiques,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Loyauté et confidentialité,
- Maîtrise de soi.
Il ou elle est sous la responsabilité du Directeur d'établissement
Description des activités :
- Planifier, répartir et contrôler le travail quotidien
- Gestion des services admission , facturation/ pré-admission, accueil, secrétariat médical, social
- Animer son ou ses unité (s), encadrer et accompagner les personnes qui la ou les composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, santé au travail.)
- Mettre en oeuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activités
- Proposer des actions contribuant au développement de son secteur d'activités
- Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques
- Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers relatifs à son activité
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
- Anticiper ou suivre les évolutions d'organisation, impactant le périmètre d'encadrement
- Animer les équipes des services admission-facturation, secrétariat et assistante sociale en répartissant les tâches et responsabilités afin de réaliser les prestations attendues et objectifs d'activité
- Evaluer et contrôler l'activité de ses équipes en termes quantitatifs et qualitatifs
- Assurer un suivi vigilant de la facturation de l'activité
- Traiter les dysfonctionnements avec les partenaires internes ou externes
- Participer au contrôle de cohérence entre la facturation des frais de séjour et l'activité réalisée
- Suivre les tableaux de bord de l'activité
- Implanter et faire respecter les procédures nécessaires au respect des réglementations ou à l'organisation des services
- Participer aux réunions d'encadrement et d'instances ainsi qu'à des groupes de travail transverses

Le poste sera au forfait jours.

CONDITIONS PARTICULIERES :

- CDI à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
- Rémunération : Niveau 5C Coefficient 320 soit 2 673 € brut mensuel (complément SEGUR inclus), ou 37 000 € brut annuel (majoré éventuellement selon profil/expérience) comprenant un 13ème et un 14ème mois.
- Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.