Responsable Pédagogique - Sdis des Alpes de Haute Provence H/F - 04

Sous l'autorité du chef du bureau de la mise en oeuvre des formations (MOEF), le(a) sous-officier devra assurer les missions suivantes :

Appliquer et gérer, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus liés aux formations initiales, d'adaptation à l'emploi (FAE), de maintien et de perfectionnement des acquis (FMPA) et spécialisées des agents du SDIS (PATS, SPP, SPV, contractuels).

Le service départemental d'incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence - SDIS 04 - est un établissement public autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.

Pour mener à bien ses missions, le SDIS 04 s'appuie sur :

1600 agents sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, fonctionnaires territoriaux ;
Un maillage territorial de 41 centres d'incendie et de secours répartis en 5 compagnies (Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque et Barcelonnette / Sisteron) ;
Plusieurs sites spécialisés : un centre de formation et de réalité virtuelle, un état-major, une pharmacie à usage intérieur.

Rattaché au service formation et développement des compétences du groupement compétences et potentiel humains (GCPH), le bureau de la mise en oeuvre des formations est implanté dans les locaux de l'Etat major à Digne-les-Bains et travaille en étroite collaboration avec le bureau de de l'ingénierie pédagogique.
Ce bureau est composé d'un officier de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie B, de deux sous-officiers et d'un agent relevant de la filière technique.

Missions :

Sous l'autorité du chef du bureau de la mise en oeuvre des formations (MOEF), le(a) sous-officier devra assurer les missions suivantes :

Appliquer et gérer, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus liés aux formations initiales, d'adaptation à l'emploi (FAE), de maintien et de perfectionnement des acquis (FMPA) et spécialisées des agents du SDIS (PATS, SPP, SPV, contractuels).