Agent de Service Thermal H/F - 04

Deux postes à pourvoir - Une période de formation - POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel - sera proposée au mois de mars.
Prise de poste le 6 avril 2026.

Mission principale du Poste :
Dispenser les soins dans une action indirecte avec le curiste (services de bains, douches de forte pression sous immersion en piscine, douches pénétrantes, bain en piscine, service ORL).

Missions :
- Etre ponctuel et avenant
- Porter et nettoyer la tenue et le badge fournis par l'établissement
- Respecter les protocoles de soins et d'hygiène du service
- Informer le curiste sur le déroulement et les bienfaits du soin prodigué
- Respecter les ordonnances prescrites par le médecin thermal. Informer le responsable des soins en cas d'anomalie
- Assurer le respect du secret professionnel et notamment le secret médical
- S'assurer de la satisfaction du curiste, en cas de litige faire intervenir son supérieur hiérarchique
- Respecter les plannings horaires des curistes
- Se tenir informé des règles de sécurité des produits utilisés, respecter les consignes de sécurité (port du matériel de protection adapté)
- Veillez au bon état d'hygiène de son service
- Aider à toute autre mission ponctuelle demandée par son hiérarchique
- Accepter toutes autres missions demandées par la hiérarchie
- Formation à d'autres techniques de soins
- Proposition et/ou essai d'amélioration (technique) et d'évolution (personnel)
- Accueil de nouveaux stagiaires
- Informer le service technique par l'intermédiaire du cahier en cas de dysfonctionnement

Compétences demandées :
- Sens des responsabilités et des engagements, esprit d'équipe et adaptation aux changements d'horaires au cours de la saison
- Connaissance des pratiques thérapeutiques de l'établissement et des produits thermaux
- Aptitude à la relation client
- Aptitude à déceler les contre-indications
- Connaître la politique qualité
- Confiance, bien être et savoir faire

Responsabilités :
- Respect du règlement intérieur et des exigences normatives, règlementaires, internes.
- Connaître et compléter quotidiennement les documents qualité liés au poste
- Participer aux réunions, formations proposées

Les contrats pourront aller de 30h à 35h par semaine.