Directeur - Directrice d'Établissement H/F - 04

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles des Alpes-De-Haute-Provence recrute un/une Directeur / Directrice.

Missions principales :

Sous l'autorité de la gouvernance associative, la direction assure le pilotage global de la structure et veille à la qualité de service, d'accueil et d'accompagnement. Elle garantit également le respect des obligations liées à l'agrément national des CIDFF et à son renouvellement.
- Management et organisation interne
- Stratégie, pilotage et projets
- Représentation, partenariats et plaidoyer
- Développement et financements
- Gestion administrative et financière
- Vie associative

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience confirmée en direction ou coordination de structure dans les secteurs associatif, médico-social ou de l'économie sociale et solidaire.
Compétences avérées en management, stratégie, gestion budgétaire et montage de projets.
Maîtrise de la gestion des subventions et de l'ingénierie financière.
Capacités reconnues de représentation et d'animation de partenariats.
Aisance rédactionnelle et orale, sens du dialogue et de la concertation.
Connaissance appréciée des politiques publiques liées aux droits, à l'égalité et à l'accompagnement des publics.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

Compétences techniques :
Expérience significative en direction de structure associative ou médicosociale. Connaissance des missions et du fonctionnement des CIDFF.
Maîtrise du pilotage d'activité, de la gestion budgétaire et des financements publics et privés.
Bonne compréhension des politiques publiques locales et des partenariats institutionnels.

Compétences managériales :
Leadership capable de fédérer et d'accompagner le changement.
Organisation et capacité à prioriser et arbitrer en situation complexe.
Aptitude à développer et soutenir les compétences des équipes.

Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Excellent relationnel, diplomatie et esprit d'équipe.
Adhésion aux valeurs du CIDFF : égalité, émancipation des femmes, indépendance associative.
Capacité à représenter l'association avec professionnalisme et impartialité.

Clôture des candidatures (CV+ LM) le 4 janvier 2025.