Conseiller en Pilotage Stratégique RH H/F - 04

Missions principales :

Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences
- Préparer avec les directions les dialogues de gestion avec le niveau régional
- Suivre les campagnes annuelles (entretiens professionnels, avancement, régime indemnitaire)
- Suivre les mobilités et les recrutements
- Participer à l'élaboration du plan annuel de formation

Organisation interne et dialogue social :
- Accompagner la préparation des instances de dialogue social avec la directrice de la DDETSPP
- Assurer la veille sociale avec l'assistante sociale
- Veiller à la rédaction du document unique sur les risques professionnels
- Suivre le budget de la structure en lien avec le service qui en a la charge

Suivi de la qualité des services rendus :
- Participer aux comités de direction du SGCD
- Evaluer avec la directeur du SGCD la mise en oeuvre du contrat de service et être force de propositions
- Appui au suivi de la gestion du centre Romieu

Missions spécifiques à la DDETSPP :
- Participer aux comités de direction de la DDETSPP

Missions transverses du SGCD :
- Participer au déploiement du plan attractivité (cycle managers, accueil des nouveaux arrivants, club de l'emploi public, forum)

Détail du poste :
- Le poste est à pourvoir dès que possible
- Le poste est ouvert aux contractuels
- Télétravail possible

Veuillez transmettre vos candidatures par courriel : ****@****.**