Directeur·trice de Micro-Crèche - Digne H/F - la Maison Bleue

Le groupe la Maison bleue recherche un.e Directeur/trice pour sa micro-crèche située à Digne-Les-Bains (04)

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de Secteur vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :

- Elaborez et suivez la mise en oeuvre du projet d'accueil.

- Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue.

- Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe.

- Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Assurez la gestion administrative de la structure.
.
Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique.

Vous aurez la possibilités de mettre en place les axes clés de la pédagogie et bien d'autres encore... :
- L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc.
- La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement
- La communication gestuelle associée à la parole
- L'éveil à culture et à la musique
- Le tour de rôle et la référence

La place des familles est également essentielle au sein de la structure avec la proposition de cafés parents, festi'parents, etc.

Voilà comment on valorise vos compétences :

- Rémunération mensuelle à partir de 2250€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Vous êtes la bonne personne :

Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger une Micro-crèche (type AP, EJE, IPDE, IDE, .).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer un projet pédagogique,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Pédagogie
• Organisation d'activités