Infirmièr Coordinateur H/F - Centre Medical le Cousson

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un(e) Infirmièr(e) Coordinatrice (H/F) -CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS

Contexte :
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, l'infirmier ( e ) coordonnateur (trice) analyse, organise et assure le fonctionnement du service de soins infirmiers.

Principales activités :

- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins infirmiers
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
- User de son expertise dans la supervision des pratiques de soins, de l'application des procédures et modes opératoires de soins
- Accompagner les patients dans leurs parcours de soins et renseigner les familles
- Soutenir l'organisation de l'unité pour tout ce qui contribue à la prise en charge des prescriptions médicales et du rôle propre des infirmiers
- Participer sous l'autorité de la directrice des soins, aux différents réunions de travail, inter établissements, synthèses, transmissions d'équipes, commissions, réunions d'encadrements.
- Accompagner et gérer les étudiants accueillis dans son unité
- Faire remonter les besoins en travaux, achats, réparations, gestion du matériel et des locaux

Profil du Candidat

Savoirs et savoir-faire requis:

- Ecrire et transmettre des comptes rendus de réunions, des rapports circonstanciés, des procédures et modes opératoires
- Connaître la règlementation, les processus, les procédures et le plan de maîtrise liés à son domaine d'activité
- Posséder des notions budgétaires de l'organisme
- Connaître les principes, méthodes et techniques du management
- Rendre compte à sa hiérarchie et proposer des actions d'optimisation
- Déterminer et gérer les priorités de son secteur
- Prendre des décisions dans son périmètre de délégation
- Animer des réunions ou groupes de travail
- Identifier et valoriser le niveau de contribution de chacun
- Prendre en compte la santé au travail, détecter les risques psychosociaux
- Appliquer et faire appliquer les règles collectives de travail
- Conduire les entretiens managériaux
- Alerter sa hiérarchie sur les problèmes dont la résolution n'est pas de sa compétence
- Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie
- Organiser les conditions du dialogue, anticiper et gérer les situations de tension et conflits
- Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs et du moyen utilisé (téléphone, visioconférence, face à face.)

Diplômes et expérience :

- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Formation en management (BTS, certificat.)
- Ou expérience avérée de 12 mois dans une fonction de manager

Information complémentaire:
-CDD dès que possible
-Durée du CDD : 1 mois Renouvelable
- Rémunération : Niveau 6EC Coefficient 360 grille UCANSS soit 3 036 € brut mensuel (SEGUR inclus).
- A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 41 912 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat.
- Horaire hebdomadaire : 35 heures

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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