Chargé - Chargée de Développement Commercial H/F - Regie Ubaye Ski

Acteur majeur du développement et de la gestion des domaines skiables de la Vallée de l'Ubaye, la Régie Ubaye Ski exploite 4 sites d'exceptions : Le Sauze Super-Sauze, Sainte-Anne, Larche, Saint-Paul-sur-Ubaye.Nous recherchons un/une chargé/chargée de développement commercial pour nos stations.

Vos missions :
Développement et structuration commerciale
- Élaborer, en lien avec le Directeur et l'intercommunalité, la stratégie commerciale et tarifaire de nos stations (objectifs, segmentation, plan d'actions) ;
- Mettre en place des outils de suivi et de pilotage : reporting, tableaux de bord, analyses, et assurer la remontée régulière des résultats à la direction et à la CCVUSP ;
- Proposer et innover en matière d'offres et de produits (forfaits, packs, événements, opérations commerciales) ;
- Assurer le suivi, le pilotage et le développement de ces produits pour contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.
- Développer, fidéliser et gérer le portefeuille clients (hébergeurs, commerçants, offices de tourisme, collectivités, associations.) ;
- Prospecter de nouveaux clients (entreprises, CE, agences, écoles, tour-opérateurs.).
- Participer aux salons, événements et rencontres professionnelles destinés à la promotion de la structure, de ses produits et identifier de nouveaux leviers de croissances ;
- Développer le positionnement et la notoriété de l'entreprise (image de marque, visibilité, offres).
- Élaborer, suivre et renouveler les contrats et conventions (partenariats, servitudes, commissionnements, opérations commerciales).
- Renforcer les relations avec les acteurs du territoire et institutions locales (OT, collectivités, offices, prestataires).
Communication et Marketing
- Paramétrer, animer et développer les ventes en ligne ;
- Définir et mettre en oeuvre des actions de communication ;
- Animer et développer la présence digitale de la station (newsletter, vente en ligne, site internet, réseaux etc.) avec le service concerné ;
- Participer, en lien avec le service concerné, à la création de contenus marketing (visuels, supports etc.) ;
Suivi commercial, pilotage et coordination interne
- Assurer un suivi régulier du CA, de la facturation et des encaissements en lien avec le service des caisses et la comptabilité ;
- Produire des analyses commerciales et orienter de façon stratégique la direction ;
- Animer les équipes de vente, en collaboration avec la responsable des caisses, pour optimiser les performances commerciales.
- Travailler en étroite collaboration avec le service des ventes et les autres services internes impliqués.
Relation client et qualité
- Gérer et traiter les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme.
- Contribuer à l'amélioration continue du parcours client, de la qualité de service et de la satisfaction (réponses aux commentaires, etc.) ;
- Mettre en place des outils de mesure de satisfaction (questionnaires, analyse des avis.).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Conduire un projet de développement,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Relations commerciales
• Stratégie commerciale
• Force de proposition