Gestionnaire Administrative - Com. Com. Alpes-Provence-Verdon Sources de Lumière Ccapv H/F - Structures de coopération territoriale

Vous gérez en gestion intégrée votre propre portefeuille d'agents de 70 à 85 agents avec la saisonnalité, en lien avec votre binôme, sur une totalité d'environ 150 agents.

Votre activité s'articule autour des missions suivantes :
- Gérer la carrière des fonctionnaires: rédiger les actes administratifs, saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les dossiers des agents, réaliser des attestations et des déclarations diverses.
- Elaborer les différents types de contrats des contractuels, effectuer les déclarations réglementaires, suivre les échéances de contrats.
- Saisir les éléments de paie, réaliser les calculs et en assurer l'exécution. Mandater la paie, les charges, les frais de déplacement. Elaborer et contrôler les données sociales (DSN).
- Superviser la gestion des temps de travail avec l'appui d'un logiciel dédié, en accompagnant les encadrants, les personnels.
- Réaliser les opérations de recrutement, de la parution de l'offre à la réception des candidatures, puis à l'organisation et la participation aux jurys.
- Suivre la formation, la préparation des entretiens professionnels annuels, la mise à jour des fiches de poste, le suivi des visites médicales.
- Assurer la gestion des dossiers de retraite.
- Assurer une mission de référent du CNAS.
- Contribuer à la préparation et au suivi des actions du service RH : préparation et suivi du budget, élaboration du Rapport Social Unique, dossiers de médailles.
- Contribuer aux nouveaux projets du service RH et être force de proposition.

- Niveau Bac et +, formation en gestion des ressources humaines appréciée
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale applicable aux agents titulaires et contractuels
- Maitriser les règles de la rémunération, et celles du code général de la fonction publique applicables aux agents titulaires et contractuels
- Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités territoriales, de la comptabilité publique
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences, cadre réglementaire de la formation)

• Recrutement
• SGBD
• Gestion des ressources humaines
• Entretien professionnel
• Force de proposition
• Paie
• DSN