Chargé·e de Projet Animation et Sensibilisation -Secteur Réemploi H/F - Atelier Partage

L'association l'Atelier Partagé, basée à Digne les Bains (plus d'infos sur le projet.Recherche un(e) chargé(e) de projet et d'animation.
Il s'agit d'une création de poste qui permettra à l'association de développer son offre d'actions de sensibilisation notamment auprès des habitants des quartiers prioritaires de la ville.
Missions
Coordination
coordonner des actions de sensibilisation au réemploi à la réparation et au bricolage à destination de publics variés (grand public, scolaire, publics fragiles...).
coordonner la commission « ateliers » de l'association : recueillir les informations nécessaires pour l'édition du planning mensuel des ateliers et des projets de sensibilisation en cours coordonner l'équipe d'animateurs bénévoles : organiser des temps conviviaux, créer du lien avec chacun d'entre eux et recueillir leurs attentes/envies , accueillir les nouveaux animateurs, rédiger des documents à destination des animateurs bénévoles (ex. livret d'accueil...)
Suivi logistique des ateliers (achats, préparation du matériel...)
mettre en forme (sur Canva) et diffuser des outils de communication pour promouvoir les actions de sensibilisation menées par l'association : (ex. mise en forme du programme mensuel des ateliers et diffusion sur le site internet, les réseaux sociaux et via de l'affichage en ville...)
prospecter des structures pouvant accueillir des actions de sensibilisation (appels téléphoniques, courrier, réalisation de documents de présentation)
Animation
créer et renouveler les supports pédagogiques nécessaires à la réalisation d'actions de
sensibilisation,
animer certains ateliers autour du réemploi, du bricolage, des loisirs créatifs selon vos compétences (notamment après des habitant.e.s des quartiers prioritaire de la ville)
Montage et suivi administratif de projet
établir et suivre des partenariats (ville, associations locales...)
participer à la rédaction des dossiers de subventions et leurs bilans
établir le suivi des actions de sensibilisation (rédaction de comptes rendus de réunion, suivi d'indicateurs, relation avec les partenaires, réalisation de bilans) et mesurer leur impact.
participer à des événements et à leur organisation (forum des associations, manifestations
locales...)
Autre
selon les besoins, participer au reste des activités de la Ressourcerie : collectes, aide à la manutention, tenue de la boutique.
Conditions de travail :
Travail dans les locaux de l'association et sur Digne et les environs (pour les animations)
Travail en équipe (avec les autres salariés, les bénévoles et les partenaires de l'association)
Qualités, compétences et savoir être requis :
Expérience dans la gestion de projets et l'animation
Goût pour la pédagogie et transmission des savoirs
Intérêt pour les actions liées au développement durable et au réemploi
Goût pour le bricolage et de manière plus générale sensibilité à la « récup' » et aux valeurs
portées par l'association
goût pour le travail en collaboration avec différents acteurs

Prise de poste : courant juillet 2026
Horaires de travail : du mardi au vendredi de 9 à 17h30. Certains samedis travaillés (à discuter).
Pour candidater, envoyez avant le 26 juin, votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

#TDFE2026

Experience: 1 An(s) - gestion administrative et comptable

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet,Respecter les consignes de sécurité,Maîtrise des logiciels de traitement de tableurs,Maîtrise des logiciels de traitement de texte

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Travail en équipe
• Tableur
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Management d'équipe
• Logiciels de traitement de texte
• Manutention