Les missions du poste

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée et donnez du sens à votre métier en contribuant au service public essentiel de proximité.
Sous l'autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité de la Directrice du service Enfance Jeunesse,
Vos missions seront les suivantes :
- Participation à la vie du service Enfance jeunesse, il conviendra de Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement du service ; Travailler en collaboration avec les partenaires, les familles et les agents de la collectivité.
- Au service animation et accompagnement des enfants, vous devrez Participer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation et des démarches pédagogiques ; Préparer, organiser et animer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins ; Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée et favoriser le vivre-ensemble ; Assurer le lien avec les familles.
- Au service de restauration scolaire, vous participerez au service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Au service entretien des locaux, il s'agira de nettoyer, entretenir et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel et de veiller au réapprovisionnement des produits d'entretien et d'hygiène.
CDD de un an, du 1er septembre 2026 au 31 aout 2027. Possibilité de renouvellement.
Temps non complet annualisé, de 28 heures par semaine en moyenne, réparties selon un planning prévisionnel.
Rémunération par équivalence du S.M.I.C.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développement de l'enfant,Règles d'hygiène en restauration collective,Gestes de premiers secours,Respect des consignes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Produits d'entretien
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Secourisme
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • HACCP
  • Normes d'hygiène
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