Chef de Projet - Contrat de Ville - Provence Alpes Agglomeration P2a H/F - Structures de coopération territoriale

S'inscrivant dans une continuité en faveur de la rénovation urbaine et du développement social urbain visant à améliorer les conditions de vie des habitants des quartiers prioritaires et à réduire les écarts de développement avec les autres territoires, Provence Alpes Agglomération propose le recrutement d'un/une Chef de projet à temps non-complet (50%).A l'échelle de Provence Alpes Agglomération, cette politique se traduit par un contrat de ville co-piloté par l'État et l'Agglomération. Ce contrat associe également le Conseil Départemental des Alpes-de-Haute-Provence, la ville de Digne-les-Bains, la Caisse d'Allocations Familiales, France Travail, la Mission Locale, la MSA, la BPI, l'Agence Régionale de Santé, les bailleurs sociaux, les chambres consulaires ainsi que les habitants des quartiers, dans le cadre de concertations citoyennes. L'ensemble de ces acteurs s'engagent à mobiliser leurs efforts en faveur du quartier prioritaire, à travers des interventions de droit commun ainsi qu'un appel à projets spécifiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260703001320-chef-projet-contrat-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :- Maîtrise de la méthodologie de projet- Capacités relationnelles et de communication- Capacités de synthèse, de restitution et de rédaction (rédaction du projet social)Savoir-faire : - Sens de l'organisation, au regard de l'hybridation du poste entre Politique de la Ville et Animation sociale- Sens du partenariat- Compétences d'animation (de réunions, de temps de concertation citoyenne ...)- Rigueur et méthodeSavoir-être :- Autonomie et capacité d'adaptation- Esprit d'initiative, de dynamisme et de capacité à mobiliser

• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation