Les missions du poste


Dans le cadre d'une colonie de vacances à St Pons (04) organisée par le CSEC Air France, la Lingère participe activement à l'organisation collective du centre de vacances et à sa réalisation. Il s'inscrit dans le fonctionnement optimal du séjour:Tâches principales:- Applique l'ensemble des consignes transmises par le Directeur et l'Econome du séjour.- Exécute toutes les tâches techniques nécessaires à la propreté du linge des enfants et du personnel, draps, serviettes, nappes, tenues de travail.- Enregistre et comptabilise le linge reçu.- Nettoyage.- Séchage.- Repassage, pliage et rangement du linge propre.- Distribution.- Peut être amenée à effectuer des retouches.- Assure la propreté des locaux et veille à la bonne utilisation du matériel mis à disposition.- Respecter les règles d'hygiène et de propreté.- Tenue correcte et adaptée aux fonctions et aux normes de sécurité.- Peut être amené à effectuer des tâches relevant des autres activités du centre.Contrat saisonnier :Salaire: 1915.43€ brut/mensuel + prime annuelle et 13ème mois (235,79€ brut/mensuel) + heures supplémentaires (349,16€ brut/mensuel)Horaire hebdomadaire: 41h sur 6 joursPoste logé à titre gracieux et nourri (avantage en nature inclus dans le salaire brut)Remboursement des frais de transport sur justificatifs (base SNCF 2ème classe)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des syndicats de salariésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Repassage
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Manutention
  • Normes d'hygiène
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Hotellerie à Digne-les-Bains