Les missions du poste

La DDT des Alpes de Hautes Provence intervient précisément au coeur de ces enjeux à travers l'action des différents services qui la composent, notamment le Service Aménagement Urbain et Habitat (SAUH - 17 agents), répartis en 3 pôles :- aménagement urbain,- habitat-logement,- bâtiment-construction.Le poste proposé est situé au sein de l'unité Anah du pôle Habitat-Logement qui est composé d'un responsable d'unité et de 3 instructeurs).
Vous serez en charge de l'instruction des demandes de subvention des ménages éligibles à l'expérimentation Retrait Gonflement d'Argile (RGA) dans le département des Alpes-de-Haute-Provence. A ce titre, vous devrez mettre en application la réglementation en vigueur.Vous serez en relation principalement avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) administratif mais aussi avec les ménages. Vous serez amené à travailler également avec les deux entreprises d'expertise technique qui définiront les projets de travaux.Vous saisirez les demandes de subvention dans le logiciel «Chorus Formulaires» et les mettrez à la validation du responsable d'unité.Vous serez en charge du tableau de suivi des dossiers et ferez un point régulier avec le responsable d'unité.Pour finir, vous participerez aux différentes réunions sur le sujet et serez amené si besoin à intervenir auprès des ménages, des élus et des entreprises pour communiquer sur le dispositif, en lien avec le prestataire de suivi, animation, aller-vers.Vous exercerez vos missions sous l'autorité de l'adjoint à la cheffe de pôle Habitat-Logement, responsable de l'unité Anah.Vous aurez des relations internes avec les autres agents du pôle et du service. Au niveau externe, vous serez en relation avec l'AMO, les ménages et les experts désignés. Vous pourrez être amené à remplacer le responsable d'unité lors des visioconférences avec la Direction de l'Habitat, de l'Urbanisme et des Paysages (DHUP).Aucun management n'est exercé dans le poste.

Le profil recherché

Compétences techniques :- Capacité à s'approprier rapidement une réglementationCompétences transversales :- Capacité d'analyse et de formalisationCompétences relationnelles :- Sens des relations humaines- Capacité d'adaptation- Autonomie- Travail en partenariat- Réactivité- Capacité à communiquer

Compétences requises

  • Autonomie
  • Chorus
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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