Psychomotricien Ne H/F - Association pour Adultes et Jeunes Handi

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignit et la pleine citoyennet des personnes handicapes en oeuvrant pour leur complet panouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expriences et de savoirs, la mutualisation et la transversalit des actions en cohrence avec les orientations qu'elle a dfinies. L'APAJH04, adhrente la Fdration APAJH, porteuse de valeurs de lacit, de solidarit et de citoyennet recrute pour son sige administratif.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son EEAP Tony LAINÉ un (e) psychomotricien (ne) en CDD à 0.6 ETP.1. Missions et activités :Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et en référence aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) assure le suivi psychomoteur des enfants polyhandicapés accueillis au sein de l'établissement.Principales missions :- Assurer des prises en charge psychomotrices individuelles ou collectives, sur prescription médicale, visant à : *Favoriser la conscience corporelle globale, la découverte des mouvements spontanés et des gestes ou signaux de communication. *Permettre l'accès à des expériences sensorielles adaptées aux besoins des enfants.- Participer aux temps de vie quotidienne, notamment aux repas, pour soutenir l'intégration et le bien-être des jeunes.- Contribuer à l'enrichissement des compétences collectives de l'équipe par le partage de connaissances et la participation aux formations organisées par l'établissement.- Participer aux réunions pluridisciplinaires, transmettre observations et rédiger des bilans réguliers et bilans annuels pour suivre le développement psychomoteur des enfants.- Collaborer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants.2. Profil et compétences requises :Formation et diplôme :- Diplôme d'État de psychomotricien(ne).Compétences requises :- Expérience en pédopsychiatrie, polyhandicap ou en milieu médico-social souhaitée.- Maîtrise des techniques de stimulation et rééducation psychomotrice adaptées aux enfants polyhandicapés.- Capacités d'observation, d'analyse et de rédaction de bilans.- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la communication avec les familles.- Créativité et adaptabilité face à des situations complexes et évolutives.3. Cadre de l'emploi :- Type de contrat : CDD du 07 avril 2026 au 24 septembre 2026- Temps partiel 0.60 ETP - avenant de complément d'heures possible (0.20 ETP) - Lieu de travail : MONTFORT- Rémunération et Congés selon Convention Collective Nationale 1966- Salaire entre 1283,23€ et 2 127,88€ pour 0.60ETP- Temps de travail annualisé- Prise de poste : à pourvoir dès que possibleAdresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, par courriel ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Créativité
• Travail en équipe
• Rééducation
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie