Assistant Comptable H/F - Adsea 04

Créée en 1965, l'ADSEA 04 est une association qui compte aujourd'hui 150 salariés. Acteur majeur de la protection de l'enfance dans les Alpes-de-Haute-Provence, elle recrute un-e assistant-e comptable en CDI à temps plein au sein de son service administratif, avec une prise de poste prévue au 1er août 2026.MISSIONS: Le-la comptable 2e classe travaillera en binôme avec une comptable, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général et en lien avec les cadres techniques du siège.Comptabilité générale- Saisie, lettrage et pointage des comptes ;- Suivi des facturations et des règlements clients et fournisseurs ;- Réalisation des rapprochements bancaires ;- Participation à l'élaboration des bilans, des budgets et des demandes de subventions.Gestion administrative et sociale- Constitution et suivi des dossiers du personnel ;- Saisie des variables de paie ;- Gestion logistique liée au personnel : médecine du travail, formation, notes de frais professionnels.Missions complémentaires- Suivi du parc automobile et d'autres équipements ;- Rapprochement des devis avec les lignes budgétaires ;- Remplacement occasionnel du secrétariat.Des connaissances en comptabilité analytique seraient appréciées.COMPETENCES REQUISES:- Expérience : débutant accepté ; - Compétences : maîtrise d'un logiciel comptable souhaitée ; - Permis : permis B requis ; - Qualités professionnelles : capacité à travailler en équipe, rigueur, sens de l'organisation, écoute, aisance relationnelle et discrétion.Bac Comptabilité exigéL'attestation d'honorabilité peut être obtenue sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Codifier une facturePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Comptabilité analytique
• Bilan comptable
• Sens du relationnel
• Rapprochement bancaire
• Facturation
• Paie
• Sens de l’organisation