Les missions du poste


Nous vous proposons un métier orienté vers l'humain, une vraie mission d'écoute et d'accompagnement du public en souffrance psychique.Votre mission première est l'évaluation et l'étude du fonctionnement psychique, des aptitudes cognitives et intellectuelles des personnes accueillies dans nos services médico-social, social d'insertion professionnelle et logement.Nous recherchons un neuropsychologue pour des interventions dans le département au sein de différents services notamment un service d'Appuis Spécifiques pour l'emploi des personnes handicapées, d'un service logement/santé mentale et d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale pour les femmes victimes de violences conjugales.Vos missions o Vous évaluez, vous étudiez le fonctionnement psychique, les aptitudes cognitives et intellectuelles de la personne.o Vous rédigez les différents rapports et bilans à destination des prescripteurs o Vous travaillez essentiellement en binôme avec la CISPo Vous utilisez les outils d'évaluation de l'associationVos Atouts o Ces mots raisonnent positivement : réhabilitation, autodétermination, travail en équipe,o Capacités de prise d'initiative, dynamisme et créativité,o Autonomie, organisation, travail en réseau.o Aisance orale et rédactionnelleo Méthodique et ordonné(e)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Aisance à l'oral
  • Empathie
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