Les missions du poste

Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
- Conduite d'entretiens individuels (orientation, diagnostic, suivi) - Participation à la définition et à la mise en oeuvre d'actions collectives- Identification des freins (emploi, social, santé, logement) et accompagnement dans leur levée- Définition du projet professionnel avec la personne- Elaboration des contrats d'engagements réciproques et des plans d'initialisation- Mobilisation d'aides financières- Participation à différentes instances (réunions de service, commissions techniques insertion, commission locale d'insertion plénière, réunion métiers, comités de suivi, commission de travailleurs indépendants,.)- Liens avec les partenaires (Pôle emploi, CCAS, partenaires du Programme départemental d'insertion, dont les chantiers d'insertion.)- Participation aux projets du territoire dans le secteur de l'accompagnement social renforcé

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Assurer la liaison avec les services sociaux,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à la gestion du budget de ses activités,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individuQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Pédagogie
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Force de proposition
  • Empathie
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