Directeur - Directrice des Solidarités H/F - France Travail

Vous participez, sous l'autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité.

Vos missions :
Détail des missions
- Participer, sous l'autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité.
- impulser, coordonner, contrôler et évaluer la mise en place de ces politiques, en veillant à leur efficience dans un esprit d'innovation.
- assurer la cohésion entre les services centraux et les services territoriaux, assisté par le(la) directeur(trice) adjoint(e).


Activités
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- assistance et conseil auprès des élus,
- organisation, mise en oeuvre et évaluation des politiques
- management des services de la Direction, en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e),
- travail en transversalité avec les autres directions de la collectivité
- animation et développement de partenariats,
- gestion, optimisation et modernisation des ressources : humaines (350 agents), financières (114 M€), numériques, immobilières et matérielles


Environnement de travail
- membre du comité de direction générale et du comité de direction du pôle
- relations avec les services du Pôle (service support notamment),
- relations avec les autres services de la collectivité (DRH, finances, informatique, etc.),
- relations avec d'autres collectivités et les partenaires institutionnels et associations,
- représentation de la collectivité auprès des instances extérieures

Profil recherché
- Capacité à définir des orientations stratégiques en matière de politique sociale, médico-social et sanitaire
- Capacité à piloter des politiques : impulsion, mise en oeuvre, contrôle, évaluation, innovation
- Management d'équipes d'encadrement
- Animation et développement des partenariats avec les institutions et les associations
- Aptitudes relationnelles et capacités rédactionnelles
- Connaissances de la réglementation dans le domaine du social, du médico-social et de la santé, connaissances générales en matière de finances publiques et de la fonction publique
- Connaissances et pratique dans le domaine du numérique
- Titulaire du permis B

Filière : filière administrative
Cadre d'emploi : administrateurs territoriaux, attaché hors classe, attaché principal
Catégorie statutaire : A
Type d'emploi : permanent
Localisation : Digne les Bains

Rémunération Statutaire : RIFSEEP (groupe 3 pour les administrateurs, groupe 1 pour les attachés) + prime annuelle de 2100 euros bruts maximum
NBI 25 points
CNAS, titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Candidature à déposer avant le 20/08/2026 :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Experience: 18 Mois

Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Evaluer l'impact des programmes sociaux sur la communauté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Développement de partenariat
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Management d'équipe