Juriste H/F - Centre Information sur Droits des Femmes

Le.la juriste travaille sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la responsable opérationnelle du CIDFF04

Déplacements réguliers sur Manosque et le département + ponctuellement à Marseille (permis B indispensable)
CDD de 6 mois - 21h de travail hebdomadaire (3 jours/semaine de 9h à 17h)
Suite à ce CDD des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins, avec une quotité horaire à redéfinir
Rémunération brute mensuelle : 1253€ brut mensuel + prime Ségur
Droit à congés de 25 jours ouvrés + 6 jours offerts par an
Frais de déplacements couverts - hors siège
Télétravail occasionnel possible

Diplôme : Bac +5 Master de droit privé exigé.
Spécialisation en droit de la famille et droit des étrangers appréciée
Champs d'autonomie : Autonome dans l'organisation et la planification des tâches qui lui sont confiées

1. Information Juridique en droit de la famille et en droit des étrangers :
-Accueille, écoute, informe lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information
-Assure une continuité et/ou une complémentarité d'accompagnement avec les autres acteurs du territoire des champs juridique, judiciaire ainsi que les services police/gendarmerie

2. Met à jour ses connaissances et réalise une veille informatique
-Etudie toute information nécessaire à la réponse et à l'orientation
-Actualise ses connaissances dans son champ d'intervention

3. Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activités
-Conçoit, propose et rédige tout document d'information
-Rédige les comptes-rendus d'activités, fait remonter les besoins constatés, tient à jour les statistiques

4. Anime et développe un partenariat technique
-Echanges avec des professionnel(le)s dans son champ d'intervention et coordonne leurs interventions dans l'accompagnement des victimes

5. Participe aux réunions internes et externes et par dérogation à des réunions institutionnelles et du réseau

Compétences requises :
-conduire des entretiens,
-informer, orienter dans les limites de la déontologie de l'information propre au réseau des CIDFF,
-mettre en évidence et valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie,
-travailler en équipe et de façon polyvalente,
-s'exprimer en public, animer un groupe d'adultes,
-concevoir et rédiger des contenus d'informations,
-s'organiser et s'adapter aux évolutions de l'activité du CIDFF

Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités.
Capacité à entendre une parole difficile dans un cadre défini.
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Discrétion et confidentialité
Dynamisme et implication dans le projet associatif

Prise de poste : dès que possible
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + LM) à l'attention de Mme la Présidente du CIDFF04 à l'adresse mail ****@****.** jusqu'au 15/09/2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Autonomie
• Compte-rendu
• Sens de l’organisation