Educateur Jeunes Enfants H/F - Commune de Sisteron
- CDD
- Commune de Sisteron
Les missions du poste
MAIRIE DE SISTERON
Mission du Poste :
-
- Favoriser la communication équipe /famille
- Participer à l'élaboration, l'évolution du projet pédagogique, le respecter et veiller à son application
- Etre un lien entre l'équipe et la direction
- Coordonner l'accueil de l'enfant, garantir la qualité de cet accueil (bien-être physique, psychologique et sécurité)
- Contribuer à une démarche de prévention et de dépistages précoces des troubles du développement des jeunes enfants
Activités, tâches du poste :
- Gestion des animations (prévision, préparation, accompagnement)
- Soutien de l'équipe éducative dans les projets
- Coordination et suivi des actions éducatives mises en place en équipe pluridisciplinaire
- Respect des besoins spécifiques de chaque enfant en respectant au mieux son rythme individuel au sein de la collectivité (alimentation, sommeil, hygiène et sécurité, développement.)
- respect des règles d'hygiène et sécurité
- Encadrement des stagiaires
Positionnement hiérarchique :
Autorité territoriale : le Maire, D.G.S, la directrice de la crèche
Relations fonctionnelles :
Travail en lien avec les autres structures municipales de la petite enfance
Collaboration avec les autres services municipaux
Mission du Poste :
-
- Favoriser la communication équipe /famille
- Participer à l'élaboration, l'évolution du projet pédagogique, le respecter et veiller à son application
- Etre un lien entre l'équipe et la direction
- Coordonner l'accueil de l'enfant, garantir la qualité de cet accueil (bien-être physique, psychologique et sécurité)
- Contribuer à une démarche de prévention et de dépistages précoces des troubles du développement des jeunes enfants
Activités, tâches du poste :
- Gestion des animations (prévision, préparation, accompagnement)
- Soutien de l'équipe éducative dans les projets
- Coordination et suivi des actions éducatives mises en place en équipe pluridisciplinaire
- Respect des besoins spécifiques de chaque enfant en respectant au mieux son rythme individuel au sein de la collectivité (alimentation, sommeil, hygiène et sécurité, développement.)
- respect des règles d'hygiène et sécurité
- Encadrement des stagiaires
Positionnement hiérarchique :
Autorité territoriale : le Maire, D.G.S, la directrice de la crèche
Relations fonctionnelles :
Travail en lien avec les autres structures municipales de la petite enfance
Collaboration avec les autres services municipaux
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Autonomie
- HACCP
- Normes d'hygiène
- Empathie