Agent Commercial Indépendant H/F - des Mots et des Liens
- Indépendant
- des Mots et des Liens
Les missions du poste
Vente d'espaces publicitaires :
Présentation de la mission
L'entreprise :
La SARL Des Mots et des Liens est une jeune entreprise de presse qui existe depuis août 2025.
Elle publie la revue mensuelle du même nom. La gazette Des Mots et des Liens est distribuée dans 140 points de distribution (commerces à fort passage, offices de tourisme, mairies, et pour certaines communes en direct dans les boîtes aux lettres) dans les vallées de l'Ubaye, de la Blanche et en partie celle de la Durance. Le journal est tiré à 2200 exemplaires lors des périodes d'activité normale, et jusqu'à 4700 lors des pics d'activité des vallées. Le bassin de vie concerné compte environ 13 000 habitants.
La revue est composée en moyenne d'une vingtaine de pages. Elle contient les 3 éléments suivants :
-Des reportages proposés par l'équipe de rédaction.
-Des contributions proposées par les habitants des vallées, le plus souvent appartenant à des associations locales. Ces contributions prennent la forme d'articles ou de rubriques régulières.
-Un agenda recensant les actions des associations locales.
Elle est financée intégralement par la publicité.
L'équipe :
-Olivier Duhamel. Fondateur de la revue, directeur de la publication et rédacteur en chef. Documentariste et responsable d'émission de rédaction à France Télévisions, Olivier Duhamel a aussi été rédacteur en chef adjoint à France 3 Marseille, Lyon, Ajaccio (Via Stella). Il est aussi le responsable de la librairie Imagine(z) de Barcelonnette.
- Léa Lallement-Reduron. Journaliste, secrétaire de rédaction et responsable de l'agenda du journal, elle est aussi en charge des relations avec les associations.
Le contexte :
La gazette Des Mots et des Liens existe depuis décembre 2025. En quelques mois, elle a trouvé un public important grâce à une ligne éditoriale très claire et fédératrice : parler des habitants à l'échelon local, de leurs soucis, de leurs bonheurs et de leurs attentes, sur un ton souriant et parfois décalé. Ce prisme permet d'évoquer tous les sujets, de la culture à l'économie en passant par l'environnement.
Afin d'assurer la croissance financière de l'entreprise, et développer davantage la clientèle des encarts publicitaires, l'entreprise cherche son agent commercial.
Après des débuts timides, durant lesquels la gazette comptait une vingtaine d'encarts publicitaires par numéro, elle comptait plus de trente annonceurs par numéro cet été. L'objectif sera de dépasser quarante publicités par numéro.
Profil recherché
Le profil idéal n'est pas nécessairement issu de la presse. Il doit surtout :
- avoir une forte culture commerciale terrain ;
- connaître le tissu économique local ;
- être à l'aise avec les commerçants, artisans, restaurateurs, hôteliers et TPE/PME ;
- savoir vendre de la visibilité, de la communication ou de la publicité ;
- disposer idéalement d'un réseau professionnel local existant ;
- pouvoir travailler de manière autonome sur plusieurs vallées.
Déplacements :
La/le candidat devra prospecter les territoires suivants.
- Vallée de l'Ubaye en intégralité
- Vallée de la Blanche en intégralité
- Vallée de la Durance : les villages situés le long de la D900B :
Rousset-Serre-Ponçon, Espinasses, Théus, Remollon, Rochebrune, Piégut
Les villages situés entre la blanche et la ligne Bréziers, Turriers, Bayons.
Contrat :
mandat d'agent commercial indépendant, commissions et statut non salarié.
Rémunération :
La commission sera calculée sur le CA HT encaissé et de la manière suivante :
20 % jusqu'à 6 000 € de CA par mois, puis 30 % sur la part de CA supérieure à 6 000 €, toujours par mois.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de journaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de journaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Développement de partenariat
- Relation client
- Analyse des besoins client
- Détection des créneaux porteurs
- Fidélisation des clients