Chargé de Recrutement H/F - Partnaire
- CDI
- Partnaire
Les missions du poste
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires !
Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines !
Téléportez-vous à Chateau-Arnoux-St-Auban pour une super mission en CDI. en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F).
Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.
Contrat : CDI.
Temps de travail hebdomadaire : 37.5 heures du lundi au vendredi.
Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur
une période maximale d'un mois :
- 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
- 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires !
Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines !
Téléportez-vous à Chateau-Arnoux-St-Auban pour une super mission en CDI. en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F).
Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.
Contrat : CDI.
Temps de travail hebdomadaire : 37.5 heures du lundi au vendredi.
Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur
une période maximale d'un mois :
- 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
- 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ
Le profil recherché
Vos superpouvoirs :
Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients.
Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus.
Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes.
Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts.
Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients.
Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus.
Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes.
Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts.
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Relations commerciales
- Paie