Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Aménagement de H/F - Carre Concept
- CDI
- Carre Concept
Les missions du poste
Carré Concept recrute 2 CONCEPTEURS - VENDEURS H/F pour l'ouverture de son nouvel établissement à Sisteron Nord, en 1ere ligne et prévue début février 2027.
La prise de poste pourra intervenir dès début janvier 2027, afin de préparer l'ouverture et d'intégrer notre fonctionnement.
Nous proposons un CDD de 6 mois renouvelable.
L'ENTREPRISE : Carré Concept est spécialisé dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement destinés principalement à une clientèle de milieu et haut de gamme.
Notre nouvel établissement développera un univers à ADN 100 % italien : cuisines, cuisines extérieures, dressings, salles de bains, compositions TV, bibliothèques, bureaux et plus largement tous types d'agencements.
Nous pouvons également accompagner nos clients sur les travaux nécessaires à la réalisation globale de leur projet grâce à de multiples solutions et partenaires.
VOTRE MISSION
Nous recherchons des personnes capables de concevoir de beaux projets et de créer une véritable relation avec leurs clients.
Vous devrez savoir accueillir, écouter et comprendre les attentes du client, concevoir son projet et le présenter avec goût, conviction et professionnalisme.
Vous assurerez ensuite la gestion complète de votre dossier : devis, vérifications techniques, commandes et mise en production, suivi des livraisons et de la pose, coordination du chantier jusqu'à sa réception finale ainsi que la gestion des SAV courants.
Une bonne maîtrise de l'ADV est donc indispensable.
La maîtrise du logiciel Winner sera particulièrement appréciée.
VOTRE PROFIL : Homme ou femme, peu importe : nous recherchons avant tout une personnalité, des compétences et l'envie de s'investir durablement.
Vous avez une réelle sensibilité pour la décoration et l'aménagement intérieur, un bon relationnel commercial et êtes capable de concevoir puis de présenter avec soin un projet à vos clients.
Vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se), afin d'assurer le suivi de vos dossiers jusqu'à leur parfait achèvement.
Vous participerez naturellement à la bonne tenue quotidienne du showroom afin qu'il reste accueillant et parfaitement présenté. Le nettoyage courant sera assuré par une entreprise spécialisée.
Avec l'ouverture de Sisteron, Carré Concept comptera 3 établissements. Nous attachons beaucoup d'importance à conserver un véritable esprit d'équipe, d'entraide et de partage entre nos différents magasins.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : Nous proposons un métier passionnant dans lequel créativité, décoration, architecture intérieure, commerce et technique se rencontrent quotidiennement.
Vous travaillerez sur de beaux produits, des projets variés et avec une clientèle intéressante, tout en bénéficiant de l'expérience et du soutien des équipes de nos autres établissements.
La rémunération sera cohérente avec votre expérience, vos compétences et vos résultats.
Nous recherchons néanmoins des collaborateurs dont la motivation ne repose pas uniquement sur le salaire. Le plaisir de concevoir, la satisfaction du client, la qualité du travail réalisé et l'envie de participer au développement d'une entreprise doivent également faire partie de vos motivations.
Si vous vous reconnaissez dans cet état d'esprit et souhaitez participer à la création et au développement d'un nouveau showroom, nous serons heureux de vous rencontrer.
2 postes à pourvoir - Sisteron
Prise de poste : dès janvier 2027
Ouverture : début février 2027
CDD 6 mois avec objectif de CDI à long terme
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des réglementations locales commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché,Améliorer les processus de vente grâce à des outils numériques,Analyser les besoins des clients,Analyser les données de vente,Animer un réseau de vente,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer le suivi d'une vente,Assurer un service après-vente,Concevoir des supports de communication visuelle,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Constituer les dossiers de vente,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Ecouter les besoins des clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Etablir des rapports de vente et d'activité,Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Gérer les paiements et les transactions financières,Monter un dossier de crédit,Négocier des conditions commerciales,Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations...) dans les différents points de vente de son réseau,Participer à des salons et des événements commerciaux,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients,Réaliser la gestion administrative des contrats,Respecter les normes réglementaires dans les transactions,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Suivre et analyser les résultats des ventes,Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution,Traiter les demandes spéciales des clients,Utiliser des équipements de paiement électronique,Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM),maitrise logiciel winner un grand plus
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Connaissance des réglementations locales commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché,Améliorer les processus de vente grâce à des outils numériques,Analyser les besoins des clients,Analyser les données de vente,Animer un réseau de vente,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer le suivi d'une vente,Assurer un service après-vente,Concevoir des supports de communication visuelle,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Constituer les dossiers de vente,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Ecouter les besoins des clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Etablir des rapports de vente et d'activité,Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Gérer les paiements et les transactions financières,Monter un dossier de crédit,Négocier des conditions commerciales,Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations...) dans les différents points de vente de son réseau,Participer à des salons et des événements commerciaux,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients,Réaliser la gestion administrative des contrats,Respecter les normes réglementaires dans les transactions,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Suivre et analyser les résultats des ventes,Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution,Traiter les demandes spéciales des clients,Utiliser des équipements de paiement électronique,Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM),maitrise logiciel winner un grand plus
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Administration des ventes
- Service client
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Relation client
- Rigueur et méthode
- SAV
- Analyse des besoins client
- Négociations commerciales
- Prospection commerciale
- Facturation
- Français
- Fidélisation des clients
- CRM
- Aménagement intérieur