Gestionnaire Missions Pastoralismes H/F - DDT des Alpes de Haute Provence

Objectif principal du poste : Assister le chef de pôle Pastoralisme dans l'instruction des subventions de
protection et, au besoin en fonction des priorités, des dossiers d'indemnisation
Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : Assister la
cheffe de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle
Description des missions relatives à l'objectif principal :
- Accompagnement des éleveurs pour la mise en oeuvre de moyens de protection en identifiant les besoins
et en élaborant avec eux les stratégies de protection des troupeaux
- Gestion des dossiers d'aide à la protection des troupeaux
- Accompagnement des éleveurs victimes des attaques du prédateur
Profil : Connaissance de la réglementation d'aide à la protection des troupeaux, Maîtrise du logiciel SAFRAN
et des tableurs, connaissance technique de l'élevage, des systèmes pastoraux et des stratégies de protection,
Aptitude relationnelle et au travail d'équipe, rigueur et sens de l'organisation, savoir rendre compte de son
activité, capacité d'adaptation et réactivité.

CDD à compter du 1er décembre 2026 d'une durée d'un mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Gestion administrative du courrier,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Discrétion,Esprit d'analyse

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion de l'emploi du temps
• Travail en équipe
• Tableur
• Traitement du courrier
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation