Directeur·trice du Pôle Cadre de Vie - Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Placé sous la direction des services, le(la) directeur(trice) coordonne et anime le pôle Cadre de vie, composé du service « Culture et Patrimoine » et du service « Solidarités », et pilote le projet « Réhabilitation, valorisation et mise en tourisme du Fort de Tournoux ».

1) Missions
Dans ce cadre, le(la) directeur(trice) de pôle assure :
* La direction, la coordination et le pilotage du pôle Cadre de vie ;
* La définition des orientations stratégiques de chacun des services sous son autorité, en collaboration avec les élus et la direction des services ;
* De manière générale pour l'ensemble des services sous son autorité : la coordination et le pilotage des équipes, l'organisation et l'animation des commissions thématiques et comités de pilotage, la rédaction des plans d'actions, conventions, la gestion de la commande publique et de l'ingénierie financière, les relations avec les partenaires, le suivi et les évaluations

Pour chacun des services :
* Le déploiement de la politique culturelle : la rédaction de stratégie, la mise en oeuvre des actions et médiations culturelles organisées autour des structures communautaires (musées, fortifications) et sur le périmètre de la communauté de communes, les partenariats et relations avec le réseau culturel institutionnel et associatif ;
* A travers la Maison France Services, le déploiement des aides et services de proximité aux usagers permettant de concilier vie professionnelle, familiale et sociale, de soutenir la fonction parentale et de créer les conditions favorables à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes et des familles :
* La mise en oeuvre de la convention territoriale conclue avec la CAF ;
* La mise en oeuvre de la politique enfance jeunesse (soutien aux structures existantes, émergence d'un projet jeunesse à l'échelle du territoire, déploiement d'actions visant l'autonomisation des jeunes, ALSH, ski pass jeunes, voyage de fin d'année organisé pour les élèves de classes primaires) ; redéfinition de la politique enfance jeunesse ;
* Le pilotage du projet « Réhabilitation, valorisation et mise en tourisme du Fort de Tournoux » : planification stratégique, ingénierie financière, coordination, déploiement et mise en oeuvre des différentes phases du projet.
* Le pilotage de la mobilité sociale et de proximité.

2) Compétences requises :
Formation et qualifications nécessaires : Bac +3 minimum avec une expérience confirmée à des niveaux de responsabilité de direction dans les collectivités publiques.
Expérience professionnelle dans un poste similaire recommandée.
Compétences (techniques, managériales, relationnelles) et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
Management de projets
Management d'équipes
Ingénierie financière
Ingénierie de projets
Bonnes connaissances des sources et règles des financements publics
Bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics et du code des marchés publics
Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères appliquées (italien notamment)
Connaissances des principales politiques publiques
Réseau de partenaires professionnels apprécié
Connaissances générales administration territoriale, finances, ressources humaines, technique
Sensibilité au développement culturel et de proximité, bonne connaissance de l'environnement de montagne
Forte disponibilité

• Conduite de projet
• Italien
• Code des marchés publics
• Management d'équipe