Chargé de Mission - Transition Énergétique et Développement Ter H/F - Cress Paca

1. FINALITÉ DU POSTE
Le ou la Chargé-e de mission - Transition énergétique et développement territorial contribue aux transitions des entreprises de l'économie sociale et solidaire et au renforcement des dynamiques territoriales dans lesquelles elles s'inscrivent.
Basé-e à Digne-les-Bains, il ou elle constitue un interlocuteur territorial de proximité de la CRESS PACA auprès des entreprises de l'ESS, des collectivités, des réseaux et des partenaires économiques et institutionnels.
Le poste articule deux champs complémentaires : l'accompagnement des entreprises de l'ESS dans leurs démarches de sobriété et d'efficacité énergétiques dans le cadre du programme PACTE Entreprises, et l'animation territoriale ainsi que l'appui au développement de l'ESS.
Le ou la chargé-e de mission organise son activité dans le cadre des objectifs fixés, rend compte de son activité et de ses résultats à la Direction générale et mobilise, selon les besoins, les expertises internes de la CRESS.
2. CONFIGURATION DU POSTE
Le poste est affecté majoritairement au programme ADEME / CEE PACTE Entreprises, à hauteur d'environ 80 %, et pour environ 20 % aux missions de développement et d'animation territoriale de l'ESS.
Cette affectation fonctionnelle s'apprécie en moyenne sur la durée du programme, dans le respect des engagements conventionnels PACTE, et pourra varier selon sa temporalité.
L'objectif est de construire un métier territorial cohérent : accompagner directement les entreprises dans leurs transitions, identifier leurs besoins, animer les écosystèmes locaux et favoriser les coopérations avec les collectivités et partenaires.

3. MISSIONS
3.1 PACTE ENTREPRISES - TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES ENTREPRISES DE L'ESS (ENVIRON 0,8 ETP)
Le ou la chargé-e de mission intervient prioritairement dans les Alpes-de-Haute-Provence, les Hautes-Alpes et le nord des Alpes-Maritimes, avec une attention particulière portée aux territoires alpins et d'arrière-pays.
a) Mobilisation et animation territoriale
- Identifier et mobiliser les entreprises de l'ESS susceptibles de bénéficier du programme ;
- Mobiliser les filières, réseaux professionnels et relais locaux, et s'inscrire dans les dynamiques territoriales ;
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs publics, économiques, techniques et institutionnels ;
- Organiser ou contribuer à des événements, ateliers et actions de sensibilisation à la transition énergétique, et valoriser les retours d'expérience
b) Information et orientation des entreprises
- Analyser les premières demandes et aider l'entreprise à qualifier son besoin ;
- Apporter une information de premier niveau sur les enjeux de sobriété et d'efficacité énergétiques ;
- Présenter les dispositifs techniques, financiers et d'accompagnement mobilisables, et orienter si nécessaire vers les acteurs spécialisés.
c) Conseil et accompagnement des entreprises
- Préparer et conduire les rendez-vous avec les entreprises, et recueillir les données sur leurs consommations et usages énergétiques ;
- Réaliser les pré-diagnostics énergétiques prévus par le programme (bâtiments, procédés, installations, pratiques) ;
- Formuler des préconisations opérationnelles et hiérarchisées, et accompagner la construction du plan d'action ;
- Faciliter l'accès aux financements, ressources et prestataires adaptés ;
- Suivre la mise en oeuvre des premières actions et l'avancement des entreprises accompagnées ;
- Garantir un conseil neutre et indépendant, sans privilégier de professionnel, de marque ou d'équipement.
d) Suivi, reporting et formation (environ 20 % du temps consacré à PACTE)
- Renseigner les outils de suivi et de reporting de l'ADEME, en fiabilisant les données sur les entreprises et les actions réalisées ;
- Rendre compte régulièrement de l'activité et contribuer aux bilans qualitatifs et quantitatifs du programme ;
- Participer aux formations, temps d'échange

Experience: 1 An(s) - Sur même poste

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

• Conduite de projet
• Analyse des besoins client