Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Association pour Adultes et Jeunes Handi

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif « La Durance » :

POSTE : Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
CDI 1 ETP à pourvoir au 04/01/2027

Le DAME « La Durance » intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 09 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société.

1. Missions :
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en référence aux décisions arrêtées par l'équipe interdisciplinaire :
- Vous mettez en oeuvre d'une manière personnalisée des réponses éducatives qui s'inscrivent dans l'environnement de vie ordinaire de l'enfant (famille, école, dispositifs de droit commun.), dans les temps d'accompagnement à sa scolarité, et dans ses temps de vie quotidienne (soirée, coucher, lever.),
- Vous travaillez en lien avec l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et en coordination avec les différents partenaires intervenant auprès des enfants et adolescents.

2. Activités :
Pour réaliser ces missions, vous assurez :
Participation à l'évaluation des besoins et à l'identification des prestations à mettre en oeuvre permettant de construire un projet d'insertion professionnelle et sociale et d'élaborer un Plan d'accompagnement personnalisé pour les jeunes concernés.
Coordination des Plans d'Accompagnement Personnalisé, dont il (elle) est garant(e) de la préparation, de la négociation, du suivi et de la mise en oeuvre.
Soutien des activités visant à développer autonomie et participation sociale, notamment sur les champs de l'accès à la majorité, de l'exercice de la citoyenneté, et du développement des compétences sociales, notamment en matière de mobilité.
Garantie et accompagnement des relais vers les dispositifs de droit commun, auxquels il ne se substitue pas.

3. Profil et compétences requises :
Savoirs et savoir-faire :
Un intérêt pour les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle.
Compétences en techniques éducatives, domaine sport et santé.
Plurivalence dans les modes d'accompagnement.
Capacité d'adaptation en lien avec les besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes.
Connaissance des politiques, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale, de l'insertion, de la formation et de l'emploi, notamment en direction des personnes en situation de handicap.
Maitrise des logiques de parcours (parcours de vie, parcours d'insertion, .).
Approche pluridisciplinaire et stratégique des notions de réseau, coordination, territoire, partenariat
Capacité à développer la coopération entre différents intervenants.
Forte capacité d'écoute et d'empathie, qualités relationnelles.
Capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
Maîtrise des outils numériques d'information et de communication.

4. Cadre de l'emploi :
- Diplôme Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Diplôme Moniteur(trice) Educateur(trice)
- Poste situé à Château-Arnoux.
- Permis B exigé ; déplacements fréquents een voiture.
- Rémunération selon CCNT 66, soit entre 2 100,71 € et 3 508,47 €.
- Temps de travail annualisé, 18 jours de congés trimestriels.
- Nécessité de s'adapter à des contextes variés.
- L'exercice de ce poste est soumis à la présentation d'une attestation d'honorabilité en cours de validité, conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables.

Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation avant le 01/12/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Esprit d'analyse
• Empathie
• Capacité d'adaptation